Ya es hora de que cambiemos las sombrías estadísticas que dicen que las mujeres negocian su salario considerablemente menos que sus colegas masculinos. Es una cuestión de cultura y tradición, demasiado arraigada para desaparecer en el siglo XXI.
No es necesario que se ajuste al patrón general. Simplemente prepárese con estos 3 consejos inteligentes sobre el salario de negociación para las mujeres y sepa qué esperar en la entrevista cuando un departamento de recursos humanos plantea este tema delicado.
Si no te preguntan cuánto crees que vales, sino que te ofrecen un trabajo y un cierto salario, sé proactivo y nunca pierdas la oportunidad de negociar más tu salario.
1. Conozca la referencia de la industria
No es suficiente conocer el rango de salario para su puesto dentro de su propia empresa. Los superiores deben creer que está considerando otras ofertas más lucrativas, así que haga su tarea de manera oportuna e investigue cuánto ganan los profesionales de su perfil y nivel de experiencia similar dentro de la ciudad y el resto del país.
No parezca demasiado ambicioso, sino lo suficientemente ambicioso como para estar listo para trasladarse a un puesto y un sueldo que se ajuste mejor a su experiencia.
2. Ponte delante del espejo ...
... y empieza a practicar! No es necesario que repita la famosa frase "¿Me está hablando?", Pero sí necesita preparar el evento estresante y desarrollar tácticas en términos de actitud, vocabulario y confianza en sí mismo.
Reúna a sus amigos e intercambie las historias de negociaciones pasadas. De esta manera, obtendrá una idea del grupo de preguntas estándar de negociación salarial para evitar sorpresas. Visualice la situación y sienta como si la hubiera logrado y hubiera aumentado su salario. A medida que evoca sentimientos felices mientras practica, disfrutará de un impulso de confianza en sí mismo que se integrará muy bien con su personalidad.
3. Nunca subestimes el Power Dressing Mojo
Negociar el salario es un juego mental, así que no esperes ser percibido como un jugador serio si apareces vestido con ropa monótona o aburrida. Quieres que la palabra éxito esté escrita sobre ti. Hay tres formas infalibles de hacer esto. Elija el que mejor se adapte a su personalidad y a su industria. Negociar el sueldo de un administrador de la escuela requiere un atuendo más clásico que el de ganarse a los jefes de inicio de TI hipster, especialmente si usted es un diseñador gráfico.
El primer combo ganador es el negro de energía de hoja perenne, con un pequeño acento blanco o de colores brillantes permitido. El negro realmente es hermoso, puedes usarlo con cualquier cosa, desde aretes de perlas o un collar colgante para una apariencia minimalista súper sofisticada. Alternativamente, elija combos más audaces con un anillo de declaración, cinturón u otro accesorio.
Sin embargo, si no eres un gerente y tu puesto actual no está destinado a alguien ambicioso, sino a un diligente secretario de abejas, simplemente mantén el estilo bajo pero impecable. Elija materiales naturales, un diseño moderno y elegante y colores pastel. En este caso, mire y compórtese como un miembro del equipo súper eficiente que merece un paquete de compensación atractivo que le impedirá abandonar la compañía por un mejor trato en el corto plazo. Sus jefes saben que entrenar a su reemplazo no es rentable, y una apariencia ordenada creará una imagen impecable.
El último es el atuendo asesino elegante para las damas ejecutivas. Se explica por sí mismo, su confianza en sí mismo y su singularidad se muestran, lo que sugiere que está listo para pasar al siguiente nivel financiero o profesional. Zapatos innovadores de diseño, mezclas con múltiples estampados, cortes femeninos, vestidos y accesorios brillantes son la nueva alternativa de traje de poder. Destaca tu personalidad para que te valoren por lo que eres y te paguen en consecuencia.
Nuestros consejos de negociación de salarios para mujeres son solo el marco para que sus talentos y habilidades prosperen cuando realmente importa. Solo hay un gran no-no. Nunca tome negociaciones y sus resultados personalmente. Muchas mujeres lo hacen, así como otras situaciones profesionales, y les hace responder de una manera emocional. Mantén la calma en todo momento y estarás subiendo la escalera de la carrera de manera constante. No cometas estos 7 errores cuando negocies tu salario.
