7 consejos para crear un currículum inolvidable

7 consejos para crear un currículum inolvidable
Las líneas de desempleo son más largas hoy que nunca. Las personas en todas partes están siendo despedidas de los trabajos que han tenido durante más de 20 años y, si recién has salido de la universidad, tienes tanta competencia que conseguir ese primer trabajo puede parecer un milagro.

Entonces, ¿cómo se destaca de la multitud? ¿Qué puede hacer para obtener esa ventaja sobre todos los demás que compiten por la misma promesa de un cheque de pago semanal como un montón de pirañas peleando por un pedazo de carne que acaba de arrojar al agua?

Dado que su primer contacto con un posible empleador es su currículum, debe tener uno que llame la atención. Tiene que ser el trozo de papel que se desliza fuera del paquete, se coloca encima de la pila y dice: "¡Soy la respuesta a las oraciones de sus empleados!"

Según la investigación, un empleador potencial escanea un currículum durante 10-20 segundos. Por lo tanto, debe hacer que ese tiempo cuente y dejar que quieran mirar el suyo por un período más largo, consumido por su magnetismo. ¿Cómo haces que eso suceda?


Simplemente siga estos siete simples consejos:

Consejo # 1: Investigue la compañía

Joven empresaria atractiva usando su computadora portátil en la cama

Antes de poder escribir un currículum que se destaque del resto, debe tener una idea de qué se trata el empleador. ¿Qué los mueve? ¿Qué es lo más importante cuando se trata de sus negocios? Por ejemplo, ¿son las relaciones con los clientes o el resultado final?


Conocer este tipo de información lo pondrá por delante de muchos otros que compiten por el mismo trabajo. La mayoría no se tomará el tiempo para ver si incluso serían una buena opción para la empresa. Solo quieren un trabajo. Entonces, al saber más sobre la compañía, demuestra que está realmente interesado y dispuesto a hacer un esfuerzo adicional.

Consejo # 2: Conozca el puesto de trabajo como el dorso de su mano

Es fácil leer las primeras oraciones de una publicación de trabajo y entusiasmarse tanto que simplemente pasa el resto. Desea ser una de las primeras personas en presentar una solicitud, por lo que envía rápidamente su currículum solo para darse cuenta de que perdió el nombre de la persona a la que debería haber prestado atención o que no proporcionó parte de la información adicional que pedido. Esencialmente, acabas de perder el trabajo.

Por eso es extremadamente importante saber exactamente qué información están buscando y cómo les gustaría que se entregara. La mejor manera de hacer esto es reescribir su listado. En realidad, siéntese y escríbalo palabra por palabra para que lo asimile todo. De esa manera se asegurará de comprender absolutamente todo lo que están pidiendo con su presentación y reducirá el riesgo de que olvide algo.


Consejo # 3: Pregúntese cómo podría ayudar a que su empresa crezca

Mujer de negocios de pie en el vestíbulo de la oficina

Aunque desee un trabajo para satisfacer sus propias necesidades y objetivos, para un empleador potencial, se trata de ellos. Quieren a alguien que los ayude a avanzar y los haga destacar en su campo. Y, elegirán a la persona que creen que es más capaz de hacer eso.

Por este motivo, necesitará saber la respuesta a la pregunta de qué puede hacer por ellos. Y no espere hasta que esté en la entrevista cara a cara para responder esto. Necesita escribir su currículum con esta idea en mente para que brille cuando su potencial empleador lo esté leyendo.

Consejo # 4: Mantenlo conciso

Una vez que sepa todo lo que pueda sobre la empresa y lo que está buscando, es natural que desee contarles absolutamente todo lo que lo convierte en un gran candidato para el puesto. Desea demostrar que está extremadamente calificado para el trabajo.

Si bien eso es comprensible, si intenta poner cada onza de entrenamiento y experiencia en papel, corre el riesgo de tener tanta información que todo se pierde en el lavado, por así decirlo. Desea poder decir mucho con la menor cantidad de palabras posible. Idealmente, desea mantener su currículum en una página, dos como máximo. Siempre puede agregar archivos adjuntos o hacerles saber que hay más información disponible a pedido.

Consejo # 5: déjalos con ganas de más

Idealmente, desea que la persona que lee los cientos de currículums aprenda lo suficiente sobre usted como para estar intrigado hasta el punto de que solo necesite conocerse. Para hacer esto, debe dejar algunas preguntas sin responder.

Por ejemplo, si lideró un equipo de seis personas en un proyecto que le dio a su empresa $ 250,000, dígalo. No reveles cómo lo hiciste todavía. Recuerde que solicitar un trabajo es muy parecido a una cita. Desea arrojar suficiente información para ser interesante, pero no tanto como para ser abrumador.

Consejo # 6: Elige tus palabras cuidadosamente

Mujer reuniéndose con un banquero para establecer su propio negocio

No solo es importante resaltar lo que ha hecho para trabajar para obtener un trabajo como el que están ofreciendo, sino que es igualmente imperativo decirlo de la manera correcta. La redacción puede ser la diferencia entre un currículum que atrae la atención y uno que se deja de lado porque es como el resto.

Use términos de la industria para mostrar su experiencia en su campo. Además, elija palabras que muestren acción de su parte en lugar de pasividad. Desea decirles lo que ha hecho, no lo que se le pidió que hiciera. ¿Tiene sentido?

Y recuerda que te estás vendiendo a ti mismo.Tienes que conseguir que te compren y lo que tienes para ofrecer. Entonces, a pesar de que te están promocionando para un trabajo, esencialmente, te estás promocionando para que realmente lo consigan.

Consejo 7: no tengas miedo de ser diferente

Hay toneladas de diferentes plantillas de currículum disponibles en línea para ayudarlo a elaborar su currículum. Si bien es bueno seguir muchas de sus excelentes ideas sobre cómo crear un currículum profesional, querrás hacer algo especial para ti si quieres que sobresalga de tus competidores.

Algunas personas ponen su foto en la parte superior con toda su información de identificación, mientras que otras usan un par de colores diferentes en sus fuentes para resaltar ciertas áreas. Lamentablemente, no hay un conjunto de estándares sobre lo que debe o no debe hacer porque cada industria y cada empleador son diferentes. Lo que funciona para uno puede no funcionar para otro.

Pero, si ha seguido los otros consejos e investigado sobre la empresa, tendrá una mejor idea de hasta dónde puede llegar sin sobrepasar el límite. La persona que lo lee en el otro extremo puede estar más que agradecida de tener un currículum que rompa la monotonía.

Solicitar un trabajo no debería ser más estresante de lo que debería ser. Siga estos pasos y hará que el proceso sea más fácil y placentero que nunca.

Buena suerte en tu búsqueda de empleo. ¡Te estaré animando!

Como hacer un Curriculum Vitae (CV) (Febrero 2021)


Etiquetas: consejos de carrera como conseguir un trabajo

Artículos Relacionados