Ya sea que esté haciendo ese argumento de venta asesino, preparándose para una entrevista de trabajo o yendo a una cita, es importante que muestre sus mejores atributos. Sin embargo, hay una gran diferencia entre parecer un individuo tranquilo, seguro y capaz, y parecer un odioso sabelotodo.
Los siguientes consejos lo ayudarán a navegar con éxito la delgada línea entre la confianza en sí mismo y la arrogancia.
Actúa como un profesional
O debería decir, compórtate como un experto. Los verdaderos expertos son comúnmente reservados. Saben cuándo intervenir sabiamente en una discusión y no respaldan a las personas cuando lo hacen. Los expertos no tienen necesidad de demostrar su valía; después de todo, son felicitados todo el tiempo.
Ellos saben cómo manejarlo.
Te conoces a ti mismo cuando conoces a un profesional porque ellos son los que se muestran silenciosamente seguros, no necesitan jactarse ni jactarse de lo que han hecho o de dónde han estado. Estos son los tipos con los que estarías dispuesto a entrar en un avión de combate porque instintivamente te sientes seguro con ellos.
Esta es la actitud tranquila, fría y colectiva que necesita fomentar para lograr el éxito. La clave es tener confianza en tus propias habilidades, pero también conocer tus límites.
Los beneficios de fomentar este tipo de actitud son obvios en una entrevista o situación laboral, pero ¿qué pasa en una cita? Bueno, no puedo pensar en nada más sexy que una mujer que está tranquilamente segura de quién es ella, y mantener un poco en reserva te dará un aire extra de misterio.
Resiste la urgencia
Incluso si crees que conoces un tema mejor que nadie, resiste el impulso de tocar demasiado tu propia trompeta. Algunas personas son tan buenas tocando su propia trompeta que no se detienen allí; también toman toda la banda de música.
La mayoría de nosotros hemos estado en una situación en la que alguien que conocemos está planeando unas vacaciones en un gran destino que hemos visitado. A veces podemos sentirnos tan emocionados que comenzamos a decir todo lo que hay que hacer y lo que hay que ver y, antes de que te des cuenta, es una repetición virtual de nuestras vacaciones. Brindar a las personas consejos útiles u orientación es una cosa, y hacerlas explotar con el gran "He estado allí y he hecho eso" es otra muy distinta.
Un amigo mío regresó recientemente de una fabulosa luna de miel a un destino cálido solo para que un conocido mutuo le informara que, debido a que no había visitado una atracción en particular, había extrañado lo mejor que el país tenía para ofrecer. Comprensiblemente, mi amiga estaba herida y sintió que le habían quitado el viento injustamente de las velas. Lo que debería haber sido un relato maravilloso de un viaje memorable se volvió un poco desordenado y triste; todo porque un sabelotodo no pudo mantener la boca cerrada.
Recuerde, apagar las velas de otras personas no hace que las suyas se quemen más.
La misma regla se aplica en cualquier situación profesional. Puedes seguir corriendo hasta que las vacas vuelvan a casa sobre lo bien que te desempeñaste en un proyecto, pero la prueba está en el budín; en otras palabras; Las acciones hablan más que las palabras.
Un punto clave para recordar cuando habla de un proyecto que tuvo éxito, es asegurarse de felicitar a otros que también estuvieron involucrados. Esto te hará parecer menos egocéntrico y al menos dispuesto a compartir tu gloria.
Sé sabio con tus palabras o no digas nada en absoluto.
Nadie es perfecto
Una pregunta común que hacen muchos empleadores durante una entrevista es "¿cuáles son sus puntos débiles?" La mejor respuesta es "no tengo ninguno". No solo sería arrogante, sino también falso. El truco aquí es convertir lo negativo en positivo. Por lo tanto, la respuesta podría ser algo similar a "Me impaciento cuando algo no se hace correctamente".
La mayoría de los empleadores están al tanto de las respuestas de valores que se dan en las entrevistas, así que prepárate para las preguntas de seguimiento que requieren que proporciones un ejemplo de cómo has convertido lo negativo en positivo.
Los empleadores potenciales deben saber si está preparado para la tarea, si es un par de manos seguras a quienes puede confiar para que continúen con las cosas sin tener que hacer un hash completo.
Pero aun así, no esperan que seas perfecto.
Una vez fui a una entrevista de trabajo y me enfrenté a alguien que en el papel estaba mejor calificado para el trabajo, sin embargo, obtuve el papel porque los entrevistadores dijeron que me parecía amigable y por eso sentían que "encajaría".
Una buena manera de venderse es regalar algo sobre quién es usted como persona.
Muestra tu lado amistoso y amable, no solo una lista de logros.
Por supuesto, si estás en una cita, revelar todos los aspectos positivos de tu personalidad es crucial y mostrar un poco de vulnerabilidad te hace más atractivo, no débil.
Las personas seguras aceptan sus imperfecciones. Saben que nadie es perfecto.
Simplemente lo mejor
A pesar de la letra de la canción clásica de Tina Turner, es un error creer que eres "mejor que todos los demás".
Las personas arrogantes se ven a sí mismas como mejores que el resto y quieren "salir a hacer" a todos los demás. En realidad, están motivados por el miedo y la inseguridad.Quieren estar en la posición número uno en todo momento y sienten que necesitan tomar todo ahora mientras tienen la oportunidad.
No les gusta compartir.
El verdadero éxito es tener la confianza de saber que la vida está llena de oportunidades y que hay suficiente para todos. Compartir el conocimiento es la clave del éxito no solo para su propio desarrollo personal, sino también para el mundo en general.
Las personas no arrogantes reconocen que tienen defectos y trabajan continuamente en sus puntos buenos y malos para mejorar. Para los atletas esto puede ser a través del trabajo constante para mejorar su técnica. No se sientan en sus laureles ni se jactan de éxitos anteriores. Se dan cuenta de que lo bueno es enemigo de lo grande. La mejora continua es de lo que se trata el autodesarrollo; no hay realmente un punto final
Domina tales rasgos en ti mismo y serás "simplemente el mejor"; como en la mejor persona que puedes ser.
Escucharte a ti mismo
A veces es fácil ponerse en marcha y comenzar a hablar de todos nuestros logros y conquistas, o simplemente hablar de nosotros mismos en general. Después de todo, es el único tema en el que todos somos expertos.
Lo más probable es que todos hayamos estado en el lado receptor de escuchar a alguien correr demasiado sobre sí mismos, ¿no es agradable? No se trata exactamente de una conversación bidireccional (de eso se trata el arte de la conversación). Tales comentarios pueden hacer que no solo nos aburramos, sino que incluso puede ser doloroso cuando alguien trata de jugar juegos de "una superioridad".
Así que trata de no hacerlo tú mismo. Piensa antes de hablar.
Esto no significa que deba auditar cada palabra que diga, sino simplemente ponerse en el lugar del oyente. Conéctese con su audiencia de una manera cálida, cariñosa y positiva. ¿Realmente necesitan saber que fuiste el campeón de karate en la escuela secundaria, o que has viajado a más de 100 destinos diferentes, o que tienes la mayor colección de zapatos de todos tus amigos? A menos que sea directamente relevante para la conversación, es poco probable que alguien quiera escucharla.
Una buena regla general para evitar alardear es preguntarse si honestamente le gustaría escuchar lo que dice si se invierten los roles.
No se trata solo de ti
Este es un punto clave para recordar cuando te vendes en cualquier situación, quítate el calor y concéntrate en los demás a tu alrededor. Escuchar activamente a los demás, mostrar interés y hacer preguntas son cualidades muy atractivas.
Nunca se sabe, incluso podría aprender algo.
De un vistazo
Para presentarse como una persona segura de sí misma y equilibrada en lugar de una gran cabeza arrogante, a continuación se presenta un resumen rápido de los puntos importantes a considerar al comunicarse con otros:
