21 maneras de arruinar tu trabajo

21 maneras de arruinar tu trabajo

Si acabas de conseguir el trabajo de tus sueños o estás buscando un ascenso en tu puesto actual, los siguientes consejos te mostrarán lo que no debes hacer para evitar sabotear tu carrera.

La mayoría de nosotros queremos hacer bien nuestro trabajo, no solo para que seamos considerados para un ascenso u ofrecidos más dinero, sino también para obtener una sensación de satisfacción laboral que es una parte muy importante de cualquier ocupación. El siguiente artículo le ayudará a guiarse en la dirección correcta; siempre y cuando hagas exactamente lo contrario.

1. Sobre promesa y bajo entrega

De esto están hechos todos los grandes argumentos de venta y es una estrategia efectiva que utilizan los políticos de todo el mundo. Los empleadores aman a las personas que hablan, les da ideas y las inspira. Si usted es un gerente y no cumple con los requisitos, no se preocupe, siempre puede culpar a un miembro más joven del personal.

2. Aparecer borracho, apedreado o colgado

mujer de negocios fumando en la oficina


Atrás quedaron los días en que podíamos fumar, beber y pelear en el lugar de trabajo. Hoy en día todos se han vuelto locos y nuestras libertades están siendo erosionadas lentamente; Cada vez más empleadores reconocen esta violación de nuestras libertades personales. Por lo tanto, si ya está "fuera de su caja" cuando se presenta a trabajar, esto no pasará desapercibido. Las mentes más brillantes del mundo y los artistas geniales estuvieron involucrados en alguna forma de abuso de sustancias para permitirles liberar su creatividad interna, y usted no es diferente.

3. Sal con tu jefe casado

Esta es una muy buena idea, especialmente si eres inútil en tu trabajo. No hay nada más efectivo que dormir hasta la cima para ganar respeto. Eventualmente, su nuevo amor seguramente dejará a su esposa e hijos por usted. Si de alguna manera puedes frotarlo en las caras de tus compañeros de trabajo y comenzar a tratar a todos los demás como si estuvieras en el programa, incluso mejor. Sus colegas de trabajo lo amarán y admirarán por este tipo de comportamiento, y en el improbable caso de que lo abandonen, todos estarán allí para ayudarlo.

4. Robar de la empresa

La compañía tiene mucho dinero y recursos, por lo que es perfectamente aceptable pasar horas en el teléfono y en Internet resolviendo su vida social. También está bien pedir prestado cosas que necesita, como papelería de oficina, computadoras portátiles, electrodomésticos en general o cualquier otra cosa que vaya a ser "de repuesto", como zapatos y bolsos. Si tiene una posición en la que intervienen transacciones monetarias, siéntase libre de sumergirse si se encuentra un poco corto. Las empresas tienen en cuenta un elemento de fraude; ¿Por qué si no tendrían seguro? Aligerar. Robarle a su empleador no era el gran problema que solía ser.


5. Pasa el trabajo de otra persona como si fuera tuyo

Esto es obvio. ¿Por qué hacer todo el esfuerzo y el trabajo duro usted mismo cuando puede pedir prestado el sudor de sangre y las lágrimas de otra persona y obtener todo el crédito por ello? Máximas calificaciones si, como resultado, obtiene una promoción, lo que significa que está a cargo de la persona cuyo trabajo robó.

6. Emborracharse en las funciones de trabajo (y hacer una escena)

A los empleadores les gusta ver a sus empleados soltarse el pelo y divertirse un poco de vez en cuando, no todo es trabajo y nada de juego, así que no tengan miedo de mostrar su lado humano en una fiesta de trabajo. Cualquier cosa que hagas mientras estás borracho no importa, tu jefe se reirá al día siguiente de tus payasadas locas, como reír a carcajadas durante su discurso, vomitar en el vestido de su esposa y ofrecerle una mamada. En funciones de trabajo anteriores me caí de una mesa, vomité proyectil e incluso me escondí en un armario borracho; De hecho, no recuerdo la mitad de las cosas que he hecho. Ahora trabajo por cuenta propia, pero en ese momento todos pensaban que era divertido y que yo era muy popular.

7. Sea grosero con los clientes.

Los clientes realmente prefieren que dejes caer la fachada de sutilezas cuando te comunicas con ellos. Quiero decir, todos sabemos que es falso, ¿por qué molestarse? Es un modo de comunicación obsoleto. Además, si su trabajo involucra la comunicación por correo electrónico, asegúrese de que su mensaje esté en texto hablado, directo y al grano. Los clientes necesitan que atravieses la BS.


8. Sea grosero con sus colegas de trabajo.

mujer enojada gritando a su colega

Los compañeros de trabajo en realidad no le pagan por hacer su trabajo y usted los ve todos los días, entonces, ¿qué sentido tiene decir "por favor" y "gracias" Quiero decir, no es como si hubieras pedido trabajar con ellos, y algunos de ellos son muy aburridos y molestos. Estás demasiado ocupado para decir "gracias" cada minuto del día.

9. chismes

A todos les gusta cotillear y, si no, hay algo mal en ti. Si escuchas un chisme, entonces es tu responsabilidad absoluta transmitirlo, si se detuviera contigo, nadie más se iluminaría ahora, ¿verdad? Asegúrese de agregar su opinión y ángulo a cualquier cotilleo cuando lo transmita.

10. Pierde los estribos

Usted está absolutamente justificado para perder los estribos en el lugar de trabajo. Sin peros, sin peros, si alguien te molesta, comienza. ¿De qué otra manera van a saber que su comportamiento es molesto a menos que les digas? Así que adelante y saca tus juguetes de tu cochecito, quítatelos del pecho. Todos lo entenderán. Esta estrategia es más efectiva si dejas que el resentimiento y la ira se acumulen con el tiempo.

11. Llega constantemente tarde / vete temprano

¿Cuál es el problema de llegar a tiempo de todos modos? El mundo no va a terminar porque llegas tarde, ¿verdad? Y siempre hay alguien para cubrirte.En cuanto a salir temprano, ¿y qué? hacer tener una vida fuera del trabajo.

12. Tomar muchas bajas por enfermedad

Asegúrese de tomar enfermedades, después de todo, ¿por qué tener una política de enfermedad si no puede abusar de ella? Los lunes y viernes son días excelentes para despegar, ya que significa que puedes comenzar tu fin de semana temprano y tener un merecido descanso extra el lunes. Ya pues; Los lunes fueron hechos para dormir en nest pas?

13. Haz la guerra con alguien con quien trabajas

Es imperativo que tengas a alguien a quien odies intensamente en el trabajo y públicamente quejarse, si no puedes encontrar a alguien a quien puedas odiar por una razón válida; simplemente elige a alguien que generalmente es impopular. Ayuda a que su carrera no tenga fin si el jefe tiene en alta estima a esa persona, o mejor aún, está relacionada con ellos.

14. Trae tus problemas personales al lugar de trabajo

Si está pasando por algún tipo de drama externo, debe anunciarlo públicamente lo antes posible para que todos en el trabajo puedan subirse a bordo y reducirlo un poco. ¿Solo te separaste de tu novio? Espere té caliente, apoyo y consejos. Chupa a esos compañeros de trabajo por todo lo que tienen. Marcas completas si puedes rodar por el suelo y llorar.

15. Espera que otros en tu equipo siempre te respalden

Hermosa joven ejecutiva en la ciudad

Eres la persona más importante en tu lugar de trabajo, por lo que es correcto que tengas tu propia versión de horarios flexibles, que tomes una cantidad de tiempo libre irrazonable y que siempre tengas los primeros días de vacaciones importantes como Navidad. No te preocupes por tu carga de trabajo; los otros miembros de tu equipo siempre estarán ahí para respaldarte. Su tiempo con sus seres queridos, hijos y vidas fuera del trabajo no es tan importante como el suyo.

16. Sé inútil en tu trabajo

Hoy en día no importa si puedes hacer tu trabajo o no. Existen leyes laborales estrictas para protegerlo en todo momento. De hecho, ser incompetente es un requisito previo para el trabajo de algunas personas, tanto que casi me olvido de ponerlo en la lista.

17. Participar en acoso sexual

Si un compañero de trabajo de sexo masculino mira a tu manera, entonces está dentro de tus derechos ir directamente a RRHH y reclamar el acoso sexual. Alternativamente, puede acostarse con él primero y luego informarlo a Recursos Humanos. Sin embargo, está perfectamente bien para ti forzar tu escote en el nuevo chico en las cuentas o hacer comentarios en voz alta sobre el chico en el cuerpo de buff del gimnasio. Los hombres pueden manejarlo, es completamente diferente para ellos y, de hecho, agradecen tal comportamiento en el lugar de trabajo.

18. Quedarse dormido en el trabajo

Es completamente irracional que un empleador espere que no se canse de vez en cuando, especialmente si acaba de regresar de vacaciones o ha tenido una noche pesada la noche anterior. Es un derecho humano básico para dormir. Así que si quieres un poco de ojo cerrado sigue adelante.

19. Moonlight para una compañía rival

Se trata de no mantener los huevos en una canasta. Y no se preocupe por revelar secretos comerciales, si no lo hace, alguien más lo hará. La transmisión de secretos comerciales en realidad ayuda a la empresa a mantenerse alerta y a fomentar una ventaja competitiva. Vea esta estrategia como un servicio fabuloso que brinda a ambos empleadores.

20. Miente sobre tus calificaciones

Empresario hablando con una mujer para un trabajo

Nadie realmente tiene todas las calificaciones y la experiencia que dicen que tienen, por lo que tampoco es necesario que las tenga. Si ve un trabajo que le gusta, simplemente hágalo y haga su currículum. Nadie lo comprobará nunca. Como cualquier cosa en la vida, la práctica hace al maestro. Una calificación es solo una hoja de papel y toda la información que necesita está en Internet ahora. Apuesto a que incluso podrías aprender cirugía en línea. No te preocupes por las cosas pequeñas.

21. Oculta tu carga de trabajo

A todos les gusta "trabajar de manera más inteligente" hoy en día y la productividad siempre se mide independientemente de su ocupación. Si trabaja en una oficina, recuerde que el papeleo puede triturarse o llevarse a casa para aislar su palomar. Si su productividad se mide en línea, entonces las estadísticas de trabajo pueden reducirse o "perderse", aunque es posible que primero tenga que tener una relación con alguien de TI. Si trabaja al aire libre, puede fingir que ha hecho cosas o ha cortado esquinas. Recuerde, si tiene dudas, mienta (o culpe a alguien más).

Algunas de las pautas anteriores pueden parecer obvias, pero se sorprenderá de cómo, en ocasiones, podemos dejar que nuestros estándares resbalen y caigan en comportamientos negativos, como los chismes en el trabajo. Mientras tú no siga las reglas anteriores, su vida laboral debería beneficiarse.

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